お客様に最高のサービスを提供するためには、まず働く私たちが満たされている必要があります。当社では、未経験者がスムーズに技術を習得できる教育体制から、家族も安心できる手当、そして将来に備えた資格支援まで、多角的に社員をサポートしています。少人数だからこそ柔軟に、一人ひとりの声に耳を傾けながら進化し続けている各種制度をご紹介します。
電気工事士（第一種・第二種）をはじめ、施工管理技士などの国家資格取得を全面的にサポートします。受験料や講習費用を会社が全額負担するのはもちろん、試験直前には社長や先輩が実技のコツを直接指導。資格を取得すれば「資格手当」として給与にも還元されるため、モチベーション高く成長に取り組めます。
残業はほとんどなく、現場が早く終わった日には早帰りを推奨しています。GWやお盆などに工事が入る場合もありますが、その分は別日に取得可能。混雑を避けて旅行を楽しめるなど、メリハリをつけて働ける環境です。
家族手当や住宅手当など、ライフステージに応じた各種手当を支給しており、ご家庭をお持ちの方も安心して働けます。入社に合わせて社用車を用意した実績もあり、通勤・退勤や現場への直行直帰にも利用可能です。
経験は一切問いません。電気工事の知識や技術は、入社後にしっかり身につけられる環境があります。私たちの社風や仕事内容に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。面接はお仕事終わりに作業着のままでもOK！堅苦しいものではなく、お互いのことを気軽に知り合う場にしたいと考えています。新しい仲間と出会えることを、メンバー全員で楽しみに待っています！
